為全面回顧并總結(jié)中保恒杰保安服務(wù)集團2024年第一季度的主要工作及經(jīng)營情況，同時明確并部署第二季度的關(guān)鍵任務(wù)與重點工作，中保恒杰保安服務(wù)公司于4月12日召開第一季度工作總結(jié)會暨學習貫徹2024年度工作會議精神總結(jié)會。

　　中保恒杰董事長征紅蔓、總經(jīng)理汪小翠、黨總支書記牛德榮、副總經(jīng)理王國華、周燕虹、王娜以及各分公司負責人、職能部門負責人和辦公室人員等百余名精英齊聚一堂，共同為集團的發(fā)展獻計獻策。會議由運營管理部部長司勝利主持。

　　會上，人事行政部經(jīng)理馬建忠對為期一月的學習大會精神進行了深入而全面的總結(jié)匯報。他強調(diào)，在學習過程中，我們始終堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，對每一項內(nèi)容都進行了深入細致的探討和展開。為了激勵大家繼續(xù)努力學習，會議還通過抽簽的方式選取了三位優(yōu)秀的員工進行學習分享，并由黨總支書記牛德榮親自為“學習標兵”頒獎，這一環(huán)節(jié)極大地激發(fā)了大家的學習熱情和工作動力。

　　隨后，人事行政部的葉玲玲對前期開展的“金點子”活動進行總結(jié)匯報。此次活動共收集到來自各職能部門、項目隊的“金點子”108條，經(jīng)過初審和終審的嚴格篩選，最終確定了具有實際意義的建議并公示。這些建議不僅加強了各部門之間的思想交流，暢通了民主渠道，更是對集團工作常態(tài)匯報機制的積極探索，有助于我們不斷提高適應集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作水平。

　　人事行政部、財務(wù)管理部、品質(zhì)管理部、制標組、品牌發(fā)展部、信息化部負責人分別對第一季度工作總結(jié)、工作亮點以及第二季度重點工作計劃進行詳細闡述，充分展示中保恒杰保安服務(wù)集團在第一季度的工作成果，同時也為第二季度的工作提供了清晰的思路和方向。

　　接著，各保安分公司代表分別結(jié)合各自領(lǐng)域的實際情況，對經(jīng)營目標、安全管理形勢、項目品質(zhì)等方面進行了深入剖析，并提出了切實可行的改進措施和發(fā)展計劃，并表示第二季度將繼續(xù)積極拓展項目，組織項目業(yè)務(wù)技能培訓，強化風險管控能力，以實際行動推動集團的持續(xù)健康發(fā)展。

　　副總經(jīng)理周燕虹、王娜、王國華分別就各自運營區(qū)域一季度工作進行全面梳理并深入復盤，二季度將緊密圍繞公司的戰(zhàn)略目標和年度工作計劃，在提升服務(wù)品質(zhì)的基礎(chǔ)上，積極探索多元化開拓市場的新路徑，通過拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、開發(fā)新的客戶群體等方式，為公司的持續(xù)發(fā)展注入新的動力。

　　黨總支書記牛德榮匯報了一季度工作亮點，涵蓋組織完善、慰問活動、節(jié)日慶祝、獲獎榮譽、領(lǐng)導調(diào)研、黨員活動、主題教育、烈士陵園祭掃及集體學習。二季度計劃著重于推進“三會一課”、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨建共建、黨員發(fā)展及榮譽申報，并籌備建黨節(jié)活動。

　　總經(jīng)理汪小翠則從深化理論學習、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提升運營管理效能、強化人才培養(yǎng)、創(chuàng)新市場拓展以及堅持黨建引領(lǐng)等六個維度對第一季度的工作進行了全面總結(jié)，并對第二季度的重點工作進行了詳細安排。她強調(diào)，要全力推進人才培養(yǎng)，深入推進運營管理降本增效，持續(xù)加強對合作人的服務(wù)監(jiān)管，以確保各項任務(wù)目標的順利實現(xiàn)。

　　最后，董事長征紅蔓發(fā)表了熱情洋溢的講話。她對中保恒杰保安服務(wù)團隊一季度的辛勤工作表示了高度肯定，并指出第二季度是年度工作的關(guān)鍵節(jié)點和黃金時期。她要求大家統(tǒng)一思想和行動，緊密結(jié)合公司實際情況調(diào)整工作策略和措施，堅決貫徹落實年度會議精神，狠抓落實各項目標任務(wù)。同時，她鼓勵大家多措并舉開拓全國市場，加快信息化建設(shè)步伐，深入實施人才強企戰(zhàn)略，堅持文化引領(lǐng)建設(shè)一流企業(yè)。

　　千帆競發(fā)春涌潮，百舸爭流正當時。此次中保恒杰保安服務(wù)集團第一季度總結(jié)會議的圓滿召開，不僅是對過去工作的回顧與總結(jié)，更是對未來發(fā)展的規(guī)劃與展望。恒杰人將繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，以更加堅定的信心和更加有力的措施，匯聚起推動恒杰高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量!